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Trabajar en A Vivir 3000
Somos la empresa líder en alquiler vacacional en playa, montaña y ciudad, con cientos de apartamentos y hoteles en España y Andorra. Al gestionar y comercializar nosotros todos los alojamientos tenemos variedad de puestos de trabajo, ¿quieres unirte a nuestro equipo?
Ofertas de empleo disponibles
Técnico/a de Recursos Humanos Generalista
En Apartamentos 3000 seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para nuestro equipo de Zaragoza.
Si tienes experiencia en Recursos Humanos y buscas una posición que te permita ampliar tu visión del área, asumir nuevos retos y desarrollarte en una compañía turística en plena expansión, esta puede ser tu oportunidad.
📍 Ubicación: Zaragoza
🏷️ Puesto: Técnico/a de Recursos Humanos Generalista
🕒 Jornada: Completa, con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo
📄 Contrato: Indefinido
👥 ¿Cuáles serán tus funciones?
Gestionar procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación y acogida de nuevos profesionales.
Participar en la administración de personal, en coordinación con nuestra gestoría externa.
Atender y gestionar consultas e incidencias laborales de empleados/as y responsables.
Colaborar en la correcta aplicación de la normativa laboral y los diferentes convenios colectivos.
Participar en acciones de formación, comunicación interna y desarrollo de personas.
Colaborar en la elaboración, implantación y mejora de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Realizar el seguimiento de las actuaciones relacionadas con prevención de riesgos laborales.
Mantener actualizadas las herramientas y bases de datos de gestión de Recursos Humanos.
Participar en nuevos proyectos vinculados al crecimiento de la compañía y del área de Personas.
✅ ¿Qué buscamos?
Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Psicología o similar.
Al menos dos años de experiencia en un departamento de Recursos Humanos.
Conocimiento de los principales procesos de gestión de personas y administración laboral.
Experiencia con herramientas de gestión de RRHH, valorándose especialmente el manejo de Sesame.
Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas.
Persona dinámica, resolutiva, responsable y con iniciativa.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverse en un entorno en constante movimiento.
Implicación con el trabajo, el equipo y los objetivos del departamento.
Interés por aprender, asumir nuevas responsabilidades y crecer junto con la compañía.
No buscamos necesariamente que hayas trabajado en todas las áreas de Recursos Humanos. Valoraremos especialmente que cuentes con una buena base, capacidad de aprendizaje y motivación para continuar desarrollándote en una posición generalista y transversal.
🚀 ¿Qué te aportará esta posición?
Una visión global de Recursos Humanos, participando en selección, administración de personal, formación, relaciones laborales, prevención de riesgos laborales y desarrollo de personas.
Autonomía y contacto directo con empleados/as y responsables de diferentes centros de trabajo.
La posibilidad de aportar ideas y participar en la mejora de los procesos internos.
Desarrollo profesional mediante la incorporación progresiva de nuevos proyectos y responsabilidades.
Participación activa en el crecimiento de un departamento de Personas en continua evolución.
🌟 ¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y jornada completa.
Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
Tres días adicionales de libre disposición.
Descuentos exclusivos en nuestros alojamientos.
Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional.
Una posición transversal, dinámica y con autonomía.
Retribución acorde con la experiencia y los conocimientos aportados.
Incorporación a una empresa consolidada y en expansión dentro del sector turístico.
💬 Si quieres implicarte en un proyecto retador, ampliar tu experiencia como profesional de Recursos Humanos y crecer junto a una empresa y un departamento en rápida expansión, queremos conocerte.
Técnico/a de Facturación y Conciliación de Clientes para nuestro equipo de Zaragoza.

En Apartamentos 3000 seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Facturación y Conciliación de Clientes para nuestro equipo de Zaragoza.
Si tienes experiencia en facturación, contabilidad de clientes y conciliación de cobros, y buscas una posición en la que puedas asumir responsabilidades y continuar desarrollándote profesionalmente, esta puede ser tu oportunidad.
📍 Ubicación: Zaragoza
🏷️ Puesto: Técnico/a de Facturación y Conciliación de Clientes
🕒 Jornada: Completa, con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo
📄 Contrato: Indefinido
🧾 ¿Cuáles serán tus funciones?
Contabilidad y control de cajas
- Contabilizar y revisar las cajas de los diferentes centros.
- Registrar facturas recibidas y pagos.
- Conciliar ingresos y cobros.
- Controlar los gastos deducibles y no deducibles y comprobar su correcta imputación contable.
- Detectar, analizar y corregir descuadres e incidencias.
💳 Facturación y conciliación de clientes
- Gestionar y conciliar carteras de grandes clientes con un elevado volumen de operaciones.
- Relacionar depósitos, anticipos y cobros recibidos con las facturas y reservas correspondientes.
- Contabilizar y conciliar cobros bancarios.
- Colaborar en la emisión, gestión y contabilización de facturas.
- Realizar el cuadre y la conciliación de las cuentas de clientes.
- Identificar y resolver diferencias entre reservas, facturación y cobros.
- Mantener una coordinación continua con el departamento de Reservas.
📊 SII y obligaciones de facturación
- Gestionar el envío de la facturación emitida y recibida al Suministro Inmediato de Información (SII).
- Controlar y resolver incidencias, descuadres y facturas rechazadas.
- Realizar el seguimiento de los plazos y requisitos aplicables al SII.
- Comprobar la coherencia y calidad de la información remitida.
✅ ¿Qué buscamos?
- Experiencia previa en puestos de facturación, contabilidad de clientes, conciliaciones o administración.
- Experiencia gestionando carteras de grandes clientes o volúmenes muy elevados de facturas y cobros.
- Experiencia en la conciliación de múltiples operaciones de pequeño importe.
- Conocimiento práctico del Suministro Inmediato de Información (SII).
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Persona organizada, rigurosa y capaz de trabajar con un gran volumen de información.
- Capacidad para colaborar y trabajar de manera coordinada con otros departamentos.
- Iniciativa, autonomía y mentalidad de mejora continua.
- Implicación con el trabajo, el equipo y los objetivos del departamento.
- Buscamos una persona que quiera involucrarse activamente en el proyecto, aportar soluciones y crecer junto a nosotros dentro de una empresa y un departamento en rápida y continua expansión.
- Participación en los procesos de facturación y conciliación de una compañía turística con un elevado volumen de operaciones.
- Una posición con autonomía y capacidad para asumir responsabilidades de forma progresiva.
- Contacto y coordinación con diferentes áreas y centros de trabajo de la compañía.
- La posibilidad de aportar ideas y participar en la mejora continua de procedimientos y controles internos.
- Desarrollo profesional dentro de un departamento en crecimiento y transformación.
🌟 ¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y jornada completa.
- Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
- Tres días adicionales de libre disposición.
- Descuentos exclusivos en nuestros alojamientos.
- Un entorno de trabajo positivo, cercano y colaborativo.
- Autonomía y posibilidades de desarrollo profesional.
- Retribución acorde con la experiencia y los conocimientos aportados.
- Incorporación a una empresa consolidada y en expansión dentro del sector turístico.
💬 Si buscas un proyecto estable en el que implicarte, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente en el área de facturación y conciliación de clientes, queremos conocerte.
Desarrollador/a Backend o Fullstack en Zaragoza
💻Desarrollador/a Backend o Fullstack - Zaragoza
¡Entonces esta oportunidad es para ti!
🏷️ Tipo de puesto: Jornada completa – Contrato estable
🚀 Incorporación inmediata
- ASP.NET MVC
- Desarrollo de páginas dinámicas con Razor Views
- Aplicaciones web asíncronas con AJAX
- Bases de datos MySQL
- Uso de jQuery
- ASP.NET Core
- React o Next.js
- Bibliotecas como Bootstrap u otros frameworks CSS
- Visual Studio (cualquier versión)
- Control de versiones con Git
- Capacidad de trabajo en equipo
- Espíritu creativo y disruptivo
- Habilidades de comunicación
- Interés por la formación continua y la innovación
… entonces ya tienes mucho en común con nosotros.
- Acompañamiento inicial para integrarte en el equipo y conocer nuestra arquitectura.
- Plan de desarrollo profesional dentro de un equipo tecnológico en evolución constante.
- Estabilidad laboral en una empresa consolidada, con proyectos reales en expansión.
- Posibilidad de trabajar con tecnologías modernas y de participar en decisiones de arquitectura y evolución de producto.
INFORMACIÓN DE PROTECCIÓN DE DATOS PARA SOLICITANTES DE EMPLEO
INFORMACIÓN DE PROTECCIÓN DE DATOS PARA SOLICITANTES DE EMPLEO
Identificación del Responsable: Los datos personales que Usted nos proporciona se incorporarán a tratamientos cuyo responsable es VACACIONES COSTA AZAHAR S.L. con CIF B50887157 y domicilio social en C/ Océano Atlántico, nº 3, 50012 de ZARAGOZA (ZARAGOZA) pudiendo contactar llamando al 976101332 o a través del correo electrónico contabilidad@apartamentos3000.com.
Finalidad: El solicitante pueda formar parte de los procesos de selección realizados por la empresa. En el caso de producirse alguna modificación de sus datos, le rogamos no los comunique por escrito con la finalidad de mantener su solicitud actualizada.
Plazo de Conservación: El CV será guardado para futuros procesos de selección hasta que el usuario nos indique lo contrario.
Decisiones automatizas y elaboración de perfiles: Con la información facilitada por el solicitante a través de su CV la empresa podrá realizar perfiles con el fin de poder seleccionar el mejor candidato para un puesto de trabajo determinado.
Base Jurídica del Tratamiento: El consentimiento del solicitante al firmar el presente documento.
Destinatarios de cesiones: Los CV no serán cedidos a terceros.
Transferencias Internacionales: No se producen.
Derechos: Tiene derecho a acceder a sus datos personales, a solicitar la rectificación de los que sean inexactos, así como a su supresión cuando, entre otros motivos, ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos. En determinadas circunstancias, también podrá solicitar la limitación de su tratamiento, en cuyo caso únicamente se conservarán para el ejercicio o la defensa de reclamaciones, así como pedir la portabilidad de sus datos. Por motivos relacionados con su situación particular, podrá oponerse al tratamiento de los mismos y VACACIONES COSTA AZAHAR S.L. dejará de tratarlos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.
El solicitante podrá revocar el consentimiento prestado en cualquier momento.
El solicitante podrá ejercer sus derechos, así como retirar el consentimiento a través del correo electrónico contabilidad@apartamentos3000.com o en las oficinas en C/ Océano Atlántico, nº 3, 50012 de ZARAGOZA (ZARAGOZA), adjuntando fotocopia del DNI e indicando el derecho que ejercita.
Ud. también podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.
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Sus datos personales serán tratados con la máxima confidencialidad y con el deber de secreto requeridos. Vacaciones Costa Azahar, S.L. ha adoptado las medidas técnicas y organizativas definidas en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de a LOPD 15/1999.
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