politique de confidentialité

POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

VACACIONES COSTA AZAHAR SL, APARTAMENTOS 3000 SL, APARTAMENTS I HOTELS 3000 SLU (ci-après LA SOCIÉTÉ) conformément aux dispositions du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD 2016/679) et de la Loi sur la Protection des Données Personnelles et la garantie des droits numériques ( LO 3/2018), informer les utilisateurs du site https://www.apartamentos3000.com/ :

1.- Qui est responsable du traitement de vos données ?

Les entreprises propriétaires de la page www.apartamentos3000.com , qui sont :

Nom de l’entreprise: VACACIONES COSTA AZAHAR SL
CAF : B50887157
Adresse : Avda. Alcalde Gómez Laguna 25, étage 10, bureau B2, 50009 Saragosse.
Téléphone : 976101332
Courriel : comptabilité@apartamentos3000.com
Registre du Commerce : Volume 2675 Folio 174 Feuille Z-29160

et, en tant que sociétés collaboratrices associées :

Nom de l’entreprise: APARTAMENTOS 3000 SL
CIF : B677113354
Adresse : Avda. Alcalde Gómez Laguna 25, étage 10, bureau B2, 50009 Saragosse.
Téléphone : 976101332
Courriel : comptabilité@apartamentos3000.com
Registre du commerce : Volume 4559 Folio 78 Feuille Z-69374

Nom de l’entreprise: APARTAMENTS I HOTELS 3000 SLU
Numéro d'identification (NRT) : L-708950X
Adresse : Avenue de Encamp, 39, local 4 CP et Paroisse : (AD200) Pas de la Case
Pays : PCPAT. D'ANDORRE
Courriel : comptabilité@apartamentos3000.com
Registre du commerce : Volume 13797 Folio 71-80 Livre S-196

Nom de l’entreprise: APARTAMENTOS MIDI SL
Numéro d'identification (NRT) : B50183011
Adresse : C/ Don Jaime 54 - 56 CP 50001 Saragosse
Courriel : comptabilité@apartamentos3000.com
Registre du commerce : Volume 765, folio 219, page Z-7,754

2.- Dans quel but collectons-nous vos données et quelle est la base juridique du traitement de vos données ?

DONNÉES PERSONNELLES DU CLIENT

Objectif : Budgétiser les services demandés

Base juridique : Il s'agit de l'exécution de mesures précontractuelles à la demande de l'intéressé (budgets)

Objet : Fourniture des services demandés

Base juridique : C'est l'exécution d'un contrat

Objet : Gestion interne de l'entreprise cliente

Base juridique : C'est l'obligation légale de LA SOCIÉTÉ de respecter ses obligations fiscales.

Objet : Gestion administrative de notre société

Base juridique : C'est l'exécution d'un contrat

Objet : Facturation des prestations demandées, le cas échéant

Base juridique : C'est l'obligation légale de LA SOCIÉTÉ de respecter ses obligations fiscales.

Finalité : Envoi d'informations commerciales

Base juridique : Il s'agit du consentement ou de l'intérêt légitime, basé sur l'art. 21.2 de la loi sur les services de la société de l'information.

DONNÉES PERSONNELLES DES FOURNISSEURS

Objet : Gestion du service rendu et/ou de la fourniture des produits

Base juridique : C'est l'exécution d'un contrat

Objectif : Gestion interne de l'entreprise fournisseur

Base juridique : C'est l'obligation légale de LA SOCIÉTÉ de respecter ses obligations fiscales.

Objet : Gestion administrative de notre société

Base juridique : C'est l'exécution d'un contrat

Objet : Paiement des services fournis, le cas échéant

Base juridique : C'est l'obligation légale de LA SOCIÉTÉ de respecter ses obligations fiscales.

DONNÉES PERSONNELLES DES CANDIDATS

Dans le cas où l'intéressé nous fait parvenir son curriculum vitae sans qu'une offre d'emploi ait été formulée (auto-candidature) :

Objectif : Que le candidat puisse faire partie des processus de sélection menés par L'ENTREPRISE

Base juridique : C'est le consentement du candidat

Dans le cas où l'intéressé nous fait parvenir son curriculum vitae pour une offre d'emploi formulée par L'ENTREPRISE :

Objectif : Que le candidat puisse faire partie du processus de sélection initié par L'ENTREPRISE.

Base Légale : Ce sont les mesures précontractuelles à la demande du candidat, en cas de non-sélection et L'ENTREPRISE souhaite conserver le CV ce sera le consentement

DONNÉES DE VIDÉOSURVEILLANCE

Objet : Vidéosurveillance des installations à des fins de sécurité et de contrôle

Base juridique : Il s'agit de l'intérêt public dans la protection des personnes, des biens et des installations du responsable.

DONNÉES PERSONNELLES COLLECTÉES SUR NOTRE SITE WEB

Par ailleurs, les données personnelles sont collectées sur ce site internet à travers différents formulaires. Les données demandées dans chaque formulaire sont celles nécessaires à la finalité pour laquelle elles sont collectées. Les finalités du traitement sont les suivantes :

FORMULAIRE DE CONTACT :

Objectif : Pouvoir répondre aux questions soulevées et envoyer à l'utilisateur les informations demandées via l'e-mail ou le numéro de téléphone indiqué dans le formulaire.

Base Légale : C'est le consentement de l'utilisateur

FORMULAIRE D'INSCRIPTION À LA NEWSLETTER :

Objectif : Inscrire l'utilisateur à la newsletter de l'entreprise, grâce à laquelle il recevra des informations sur les offres, promotions, produits, activités réalisées par l'entreprise. Une fois inscrit, l'utilisateur recevra un email pour confirmer son inscription à la newsletter.

Base Légale : C'est le consentement de l'utilisateur

FORMULAIRE TRAVAILLEZ AVEC NOUS :

Objectif : Que le candidat puisse faire partie des processus de sélection menés par L'ENTREPRISE.

Base juridique : C'est le consentement du candidat

FORMULAIRE CARTE CADEAU :

Objectif : Gérer la carte cadeau.

Base juridique : Exécution d'un contrat.

Finalité : Envoi d'informations publicitaires, si vous ne vous y êtes pas opposé.

Base juridique : Intérêt légitime, basé sur l'art. 21.2 de la loi sur les services de la société de l’information.

FORMULAIRE CARTE CLUB3000 :

Objectif : Gérer l'inscription des utilisateurs sur notre Carte Club 3000.

Base juridique : Il s'agit de l'exécution d'un contrat.

Objectif : Envoi d'informations publicitaires. 

Base juridique : Intérêt légitime, basé sur l'art. 21.2 de la loi sur les services de la société de l’information.

FORMULAIRE DE COMPTE UTILISATEUR

Objectif : Gérer l’inscription des utilisateurs sur notre site Web. En s'inscrivant, l'utilisateur pourra consulter ses réservations.

Base juridique : C'est le consentement.

ACCÈS RAPIDE AVEC LES COMPTES GOOGLE ET FACEBOOK

Dans le cas où l'utilisateur accède aux services de notre site Internet en utilisant son statut d'utilisateur sur GOOGLE ou FACEBOOK et se connecte ainsi avec un accès rapide, l'utilisateur autorisera GOOGLE ou FACEBOOK à partager certaines données avec LA SOCIÉTÉ telles que : nom d'utilisateur, adresse e-mail, date de naissance, sexe et localisation, centres d'intérêt, ainsi que la photo de profil utilisée sur le réseau social. Pour plus d'informations sur la méthode par laquelle les données sont partagées, vous devez consulter les politiques de confidentialité du réseau social en question.

FACEBOOK : vous pouvez consulter leur politique de confidentialité ici .

GOOGLE : vous pouvez consulter leur politique de confidentialité ici.

Finalité : Accédez rapidement aux services proposés par notre site internet grâce à votre statut d'utilisateur sur un réseau social. Envoi d'informations commerciales, sur demande.

Base juridique : C'est le consentement. 

E-MAIL :

Finalité : Si l'utilisateur nous contacte via l'e-mail publié sur ce site, ses données seront traitées pour répondre aux questions soulevées et pour pouvoir lui envoyer les informations demandées via l'e-mail par lequel la demande est reçue.

Base juridique : Il est de l'intérêt légitime de notre société de répondre aux communications reçues.

3.- Quelle catégorie de données traitons-nous ?

Les données collectées, sans s'y limiter, se réfèrent à la catégorie des données d'identification, telles que : Nom et prénom, Téléphone, Adresse postale, Entreprise, Email, Photographie du profil du réseau social ; Données économiques et financières, telles que : Données bancaires.

4.- Combien de temps conservons-nous vos données ?

DONNÉES PERSONNELLES DES CLIENTS ET FOURNISSEURS

Les données personnelles fournies seront conservées aussi longtemps que la relation commerciale sera maintenue ou que l'utilisateur demandera leur suppression. Une fois la relation commerciale terminée, les données seront conservées aussi longtemps que nécessaire pour respecter les obligations légales. Une fois prescrites les responsabilités découlant de ces obligations légales, vos données seront supprimées.

Les données personnelles nécessaires à l'envoi de communications commerciales, si vous les avez autorisées, seront conservées aussi longtemps que vous ne demanderez pas leur suppression.

DONNÉES PERSONNELLES DES CANDIDATS

En cas d'auto-candidature, les données fournies par le candidat seront conservées 1 an.

Dans le cas d'une offre d'emploi, les données fournies seront conservées pendant toute la durée du processus de sélection. Une fois le processus terminé, les CV seront supprimés sauf si vous êtes embauché. Si vous n'êtes pas embauché et que L'ENTREPRISE souhaite conserver votre CV, nous vous demanderons votre accord.

IMAGES DE VIDÉOSURVEILLANCE

Les images capturées par les systèmes de vidéosurveillance seront conservées pendant une durée maximale de 30 jours, sauf requête judiciaire ou si les images contiennent des violations, auquel cas les images seront bloquées et mises à la disposition des autorités.

PAGE WEB DES FORMULAIRES DE DONNÉES PERSONNELLES

Les données collectées via le formulaire Travailler avec nous seront conservées pendant 1 an. Les données collectées à travers le reste des formulaires de notre site Web, ainsi que l'accès rapide via les réseaux sociaux, seront conservées aussi longtemps que nécessaire pour atteindre la finalité pour laquelle elles ont été collectées ou que l'utilisateur demande leur suppression. Les données personnelles nécessaires à l'envoi de communications commerciales, si vous les avez autorisées, seront conservées aussi longtemps que vous ne demanderez pas leur suppression.

5.- Créons-nous des profils avec vos données ?

Aucune décision automatisée ne sera prise ni aucun profil ne sera effectué.

Grâce aux informations fournies par les candidats à travers leur CV, L'ENTREPRISE pourra créer des profils afin de sélectionner le meilleur candidat pour un poste spécifique.

6.- À qui transférons-nous vos données ?

Aucun transfert de données n'est prévu, sauf ceux autorisés par la législation fiscale, commerciale et de télécommunications, ainsi que dans les cas où une autorité judiciaire l'exige.

LA SOCIÉTÉ peut partager des données personnelles avec des sociétés externes qui fournissent des services à LA SOCIÉTÉ. Un Contrat de Confidentialité est formalisé avec toutes ces sociétés pour garantir une utilisation des données personnelles conformément aux exigences de la réglementation en vigueur sur la Protection des Données. A titre d'exemple et sans caractère exhaustif, ces sociétés peuvent être :

• Conseils fiscaux et comptables.
• Entreprises informatiques.

7.- Quels tiers fournissent des services sur ce site Web ?

Les prestataires de services suivants sont utilisés pour le développement de ce site Internet :

Hébergement : Les serveurs sur lesquels notre site Web est hébergé sont situés dans l'UE. Il utilise des protocoles sécurisés afin que la communication des données se fasse via un canal crypté.

8.- Quels sont vos droits et comment les exercer ?

L'utilisateur a le droit d' accéder à ses données personnelles, de demander la rectification de celles qui sont inexactes, ainsi que leur suppression lorsque, entre autres raisons, elles ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été collectées. Dans certaines circonstances, vous pouvez également demander la limitation de votre traitement, auquel cas celles-ci ne seront conservées que pour l'exercice ou la défense de réclamations, ainsi que demander la portabilité de vos données. Pour des raisons liées à votre situation particulière, vous pourrez vous opposer à leur traitement et LA SOCIÉTÉ cessera de les traiter, sauf motifs légitimes impérieux, ou pour l'exercice ou la défense d'éventuelles réclamations.

Le demandeur peut révoquer les consentements donnés à tout moment. Le demandeur peut exercer ses droits par courrier électronique MARKETING@APARTAMENTOS3000.COM ou dans les bureaux situés à AVENIDA ALCALDE GÓMEZ LAGUNA Nº25 PISO 10 OFB, 50009 de ZARAGOZA, en joignant une photocopie du DNI et en indiquant le droit exercé. Vous pouvez également déposer une réclamation auprès de l'Agence espagnole de protection des données.

9.- Quelles mesures de sécurité avons-nous mises en œuvre ?

Dans le cadre de notre engagement à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données personnelles, nous vous informons que les mesures techniques et organisationnelles nécessaires ont été adoptées pour garantir la sécurité de vos données personnelles et empêcher leur altération, perte, traitement ou accès non autorisé, en prenant en tenant compte de l'état de la technologie, de la nature des données stockées et des risques auxquels elles sont exposées, conformément à l'art. 32 du RGPD UE 679/2016.

10.- Comment fonctionnent nos réseaux sociaux ?

Grâce à nos réseaux sociaux, vous pouvez partager notre contenu ou nous laisser vos commentaires, photos ou vidéos, à condition qu'ils intéressent l'ensemble de la communauté.

Nos réseaux sociaux sont constamment surveillés afin de répondre à vos questions et commentaires dans les plus brefs délais.

Nous voulons que ce soit un espace dont nous profitons tous, il est donc important que nous respections tous certaines règles de coexistence :

• Vous êtes responsable du contenu que vous publiez, ne violez aucun droit, loi ou réglementation.
• Soignez la rédaction et le ton, évitez de publier toute information injurieuse, diffamatoire ou obscène.
• Respectez le droit à la vie privée, ne faites pas de commentaires illégaux, offensants ou discriminatoires à l'égard de tiers.
• Évitez les commentaires frauduleux, trompeurs ou trompeurs.
• Nous n'autorisons pas les spams, les messages commerciaux ou publicitaires, nous ne voulons pas de messages répétitifs.
• Nous n’aurons pas de conversations avec des profils que nous pourrions considérer comme faux.

Veuillez noter que le contenu publié par les abonnés sur nos pages ne reflète pas nécessairement les opinions de notre entreprise.

Si vos commentaires ne respectent pas le « Règlement intérieur », ils pourront être supprimés, masqués ou bloqués. Toute personne publiant du contenu non autorisé sera exclue de la communauté.

Nous nous réservons le droit de modifier ce règlement à tout moment et sans préavis.